(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Onboarding (m/w/d)

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Onboarding (m/w/d)

Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Location: Barcelona, DE | Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Leipzig, DE | München, DE | Raunheim, DE | Stuttgart, DE

Employment Type: FULL_TIME

Date Posted: 2026-06-29

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

• Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Aufgaben

Was wir uns wünschen

• Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
• Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
• Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
• Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Anforderungen

• Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
• Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
• Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse