Teilzeit/Vollzeit in der Physiotherapie (Physiotherapeut/in)

SRH – Stuttgart
Aufgaben: Therapie | Durchführung von physiotherapeutischer Diagnostik und Behandlung; Muskuloskelettal, Neuro, Kardiovaskulär, Sportphysio und Pädiatrie Dokumentation | Jegliche Doku findet digital via iPad und Theorg statt; ein Führerschein ist nicht erforderlich Ausbildung | Abgeschlossene Ausbildung als Physioherapeut:in; gerne bereits mit Bachelor oder Studienwunsch Qualifikation | Manuelle Therapie und oder KG ZNS (Bobath, PNF od. gleichw.) Kenntnisse | Wir unterstützen Berufsanfänger genauso wie erfahrene Therapeut:innen oder unsere Fachliche Leitung Physiotherapie Konzept | Moderne Therapie trifft auf starke Teamkultur – mit zentraler Trainingsfläche, kurzen Abstimmungswegen und der engen Verzahnung von Praxis, Ausbildung und Studium Austausch | Gemeinsam statt allein – profitiere von einer strukturierten Einarbeitung, Teamteaching, Supervision, Coaching sowie dem fachlichen Austausch im SRH Therapienetzwerk und mit der SRH University Therapie | Arbeite evidenzbasiert, funktionell und patientenzentriert. Arbeitsplatz | Freue dich auf flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, 30 Urlaubstage plus Bonustage sowie moderne, voll klimatisierte Praxisräume in zentraler Lage in Stuttgart. Entwicklung | Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Wir investieren in deine Zukunft – mit individuellen Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei Bachelor- und Masterstudiengängen Benefits | In unserem Online-Mitarbeiterportal erhältst du viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern. Nutze darüber hinaus die vielfältigen Angebote zur Prävention, Obst, Wasser, Kaffee/ Tee am Arbeitsplatz, Deutschlandjobticket oder das BusinessBike-Leasing Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.