Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb)

DIS – Nürnberg
Weiter zum Job
  • Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3 Niederlassungen
  • Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennähe.
  • Gebiet: Ost-DE (Großraum Berlin, Brandenburg, Leipzig...) oder Würzburg/Nürnberg/Hof oder Frankfurt/Heilbronn/Karlsruhe

Aufgaben

  • verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE
  • Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innen-dienst, Außendinest und Service)
  • Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region
  • Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren
  • Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region
  • Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren

Profil

  • Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner)
  • Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (Hoher Anteil an kalte Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen)
  • Relevante Berufserfahrung im Technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen etc.) – MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen
  • Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.)
  • Niedrige bis mittlere regionale Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs)
  • Deutsch und Englisch
  • Berichtet direkt an den Vertriebsleiter
  • Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikativ, Selbstbewusst, Proaktiv und Flexibel
  • Teamplayer

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur

• Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)

• 30 Tage Urlaub


Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.


Kontakt

Gina Tiede

gina.tiede@dis-ag.com

+49 71122249118Pragstraße 15470376 StuttgartBei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung
Weiter zum Job