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Ihre Jobsuche könnte bessere Ergebnisse liefern, wenn Sie nach einer Berufsbezeichnung oder einem Tätigkeitsfeld suchen.

HR (Human Resources, Personalwesen, Personalmanagement)

HR, also Human Resources, umfasst die gesamte Personalarbeit in Unternehmen. HR-Experten kümmern sich um Recruiting, Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Organisation von Weiterbildungen und die Entwicklung von Unternehmensrichtlinien.

Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung ist vorteilhaft. Soft Skills wie Empathie und Kommunikationsstärke sind essenziell.

Mit Erfahrung sind Aufstiegsmöglichkeiten zum Personalleiter oder HR-Business-Partner möglich.

HR-Spezialisten verdienen zwischen 50.000 und 80.000 Euro jährlich, während HR-Leiter über 100.000 Euro verdienen können.

HR ist ein strategisch wichtiger Bereich für Unternehmen. Wer sich für Personalführung interessiert, sollte sich über aktuelle Stellenangebote informieren!