Elektroniker in der Betriebstechnik (w/m/d)
MP –
Segeberg
Unser Mandant ist ein international tätiges und inhabergeführtes Industrieunternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Inhaltsstoffe und Speziallösungen für Kunden aus der Lebensmittel-, Getränke-, Kosmetik-, Reinigungs- und Pharmaindustrie und zählt in seinem Marktsegment zu den etablierten Anbietern.
Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), der mit technischem Know-how und einer lösungsorientierten Arbeitsweise die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der betrieblichen Anlagen unterstützt.
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Versorgungsanlagen
- Analyse, Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen
- Installation, Umbau und Optimierung technischer Anlagen und Systeme
- Unterstützung bei Elektroinstallationen innerhalb des Betriebsgebäudes
- Durchführung von Sicherheits-, Funktions- und Wiederholungsprüfungen
- Mitwirkung bei technischen Verbesserungsprojekten und Anlagenoptimierungen
- Überwachung und Begleitung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Betriebstechnik oder Produktionsumfeld von Vorteil
- Grundkenntnisse im Lesen und Erstellen von Schalt- und Stromlaufplänen
- Erste Kenntnisse im Bereich SPS-gesteuerter Anlagen wünschenswert
- Technisches Verständnis und Freude an der Fehlersuche
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
- Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Unbefristete und langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und verkürzter Freitag
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
- Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterleistungen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel
