Gesucht: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung

Der Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Personalbetreuung Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kundenkontakt Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen der Vergütung und zu personalrelevanten, insbesondere tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Betreuung definierter Aufgabenfelder vom Eintritt bis zum Austritt unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Dienstvereinbarungen Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden und weiteren externen Stellen Verantwortung für die Eingabe, Pflege und Kontrolle aller betreuungs- und abrechnungsrelevanter HR-Daten in SAP HCM und des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkauffrau*mann (m/w/d) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder im Krankenhausumfeld von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in SAP HCM/HANA und digitale Affinität von Vorteil Beratungskompetenz, hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Personal.Recht.Compliance. Abt. Personalbetreuung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204. Referenzcode: 50330984 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung