HR Business Partner Payroll (m/w/d)

Stellenbeschreibung:Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, des Material- und Vorratsschutzes und der inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil-Initial-Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.Für unser Headoffice in Köln suchen wir zum 01.10.2026 einen HR Business Partner Payroll (m/w/d).Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine AufgabenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern in komplexen Fragestellungen der Entgeltabrechnung und des Sozialversicherungsrechts sowie deren DurchführungSicherstellung der korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem TeamFührung eines 2-köpfigen Payroll-Teams Analyse und Optimierung der HR-Prozesse mit Fokus auf die Payroll-Schnittstelle, um Effizienz und Datenqualität zu steigernÜberwachung und Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie des Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtsSicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen)Erstellung von personalrelevanten Berichten, Analysen und Statistiken, insbesondere im Zusammenhang mit Personalkosten und EntgeltstrukturenAktive Mitarbeit in HR-Projekten, wie der Implementierung neuer HR-Systeme oder der Harmonisierung von EntlohnungsmodellenVerantwortung für die optimale Datenqualität im HRISVerantwortung für die Koordination und Begleitung interner und externer Prüfungen (Audits) im Bereich der Entgeltabrechnung und PersonaladministrationProaktiv und kommunikationsstark - Dein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung oder vergleichbarMindestens 5 Jahre operative Berufserfahrung als Abrechnungsspezialist (m/w/d) sowie mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld als Abrechnungsspezialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren FührungsrolleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägter Dienstleistungsgedanke, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie äußerst sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, in einem internationalen, matrix-organisierten Unternehmen zu agierenKenntnisse moderner personalwirtschaftlicher Methoden und InstrumenteFähigkeit, selbstständig Projekte aufzusetzen und umzusetzenTiefgreifende Kenntnisse in den gängigen Abrechnungssystemen sowie HRIS-AnwendungenSpannend und reizvoll - Unser AngebotEine intensive EinarbeitungFirmen-Pkw inkl. PrivatnutzungMobiles Arbeiten30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte SonderurlaubstageBike-Leasing für unbefristete AnstellungenFirmenfitness-Netzwerk EGYM-WellpassMitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und AngebotenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenPrämienmodell – Mitarbeiter werben MitarbeiterRegelmäßige EntwicklungsgesprächeBerufliche Fort- und Weiterbildungen (auch Sprachkurse)Zuschuss zur BildschirmbrilleInhouse-Rentenberatung für rentennahe JahrgängeDie expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche EntwicklungschancenJETZT BEWERBENDu hast Interesse?Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Rentokil Initial Am Coloneum 50829 Kölnwww.rentokil-initial.de