Operationstechnische Assistenz (OTA) (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

EinleitungWir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.AufgabenMit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. 2026 eröffnen wir endlich unsere neuen Tore. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Dir sehr gerne vorstellen möchten!Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid SälenOptimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und ArbeitsprozessePatient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und ReinigungsdienstFachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innenPflichtfortbildungen zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereichMitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen WeiterentwicklungHerz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen OperationenVollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit- jedenfalls unbefristet!Kein regulärer WochenenddienstKein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause ausDienstplanung wird mit Dir abgesprochenProfilWir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA), und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.Wir bietenFaire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermittelnVolle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger aufUnser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die RoutinetransporteUnsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die DokumentationWir pushen die Karriere:Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabeiIn vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach TätigkeitsbeginnTalente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werdenWir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen PflegeexpertiseBeruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: Website innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegenAuch Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Dich!Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickelnEin krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet Dich!Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-LeasingWir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €Weitere InformationenSo viel zum UKE ‒ jetzt fehlt nur noch der nächste Schritt!Weitere Informationen findest Du hier.Die Stelle interessiert Dich und Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick in unsere jukebox und schau Dir den Herz- und Gefäß-OP an.Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier ! Wir freuen uns auf Dich.Unser Angebot hat überzeugt? Dann freut sich das UKE auf Bewerbungen über den Bewerbungslink. Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess gibt’s auf: Karriere im UKE - Stellenangebote & Bewerbung.Kontakt zum Fachbereich:Frau Barbara NappPflegerische Zentrumsleitung+49 (0) 40 7410 - 58049b.napp@uke.deKontakt zum Recruiting:Recruiting Team+49 (0) 40 7410-52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.