Personalsachbearbeiter (m/w/d)

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit umfassendem Portfolio im Bereich Strom, Gas, Wasser und Wärmeversorgung. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden bietet das regionale Versorgungsunternehmen ein breites Leistungsspektrum an. Seit vielen Jahren unterstützen wir diesen Kunden als größter Rahmenvertragspartner erfolgreich bei der Besetzung von vakanten Positionen. Das Unternehmen garantiert einen sehr fairen Umgang miteinander, ausgeprägte Teamarbeit sowie eine faire Vergütung.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags
• Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
• Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge

IHRE AUFGABEN

• Sie bearbeiten administrative Personalprozesse im operativen Tagesgeschäft
• Sie übernehmen die vorbereitende Entgeltabrechnung und kontrollieren die ordnungsgemäße Umsetzung durch externe Dienstleister
• Sie erstellen und bearbeiten Betriebsrats-, Behörden- und Prüfungsunterlagen
• Sie pflegen und aktualisieren Personalstammdaten, digitale Personalakten und HR-Systeme
• Sie optimieren bestehende Prozesse und wirken aktiv bei HR-Projekten sowie Sonderaufgaben mit
• Sie unterstützen bei der Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen und beantworten Anfragen von Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder ähnliche Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise über Kenntnisse in SAP
• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch - ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!