Sales Coach Region Süd (m/w/d/x)
Deutsche Telekom AG –
Heilbronn
Gehalt: Von 44.400,00 € bis 110.100,00 €
Gehalt: Von 44.400,00 € bis 110.100,00 €
Deutsche Telekom Service GmbHKunden begeistern - mit Service und Leistung! Dieser Anspruch fordert uns täglich neu heraus. Wir sind die Stimme des Konzerns und beraten unsere Kunden am Telefon. Professionell, schnell und einfach. Werden auch Sie ein ''Kundenbegeisterer'' und erleben Sie, warum die Call Center der Telekom echte Service Center sind!AnforderungenAls Sales Coach für die Region Süd sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Performance unserer Vertriebsteams auf ein neues Level zu heben. Ihre Expertise in Vertriebscoaching und der Trainingskonzeption ermöglicht es Ihnen, wirksame Schulungsprogramme zu entwickeln und durchzuführen, die auf unsere Vertriebsstrategie und fortgeschrittene Verkaufstechniken abzielen. Sie befähigen unsere Vertriebsprofis durch effektive Präsentations- und Moderationstechniken, stärken deren Kommunikationsstärke und fördern aktiv die Mitarbeiterentwicklung. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle ist die Verbesserung ihrer Verhandlungsführung, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie maßgeblich unseren Vertriebserfolg mit, indem Sie eine leistungsstarke Vertriebskultur in der gesamten Region etablieren.Profil
- Fundierte Erfahrung im Vertriebscoaching sowie in der Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Vertriebstrainings zur gezielten Entwicklung von Vertriebstalenten.
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie sichere Anwendung und Vermittlung moderner Verkaufstechniken.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und nachhaltig zu fördern.
- Analytische und didaktische Kompetenz, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Vertriebskennzahlen sowie Projektarbeit und Coaching-Zertifizierungen.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Freude an der Entfaltung von Potenzialen.
