Sales Manager (w/m/d) - Kälte- und Gebäudeleittechnik

## Ihre Aufgaben - Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines etablierten Kundenstamms im Bereich Kälte- und Gebäudeleittechnik - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Kältefachbetrieben, Anlagenbauern, Handelsunternehmen und Endkunden - Präsentation und Vermarktung unserer Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle kältetechnische Anwendungen - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort sowie regelmäßige Betreuung Ihrer Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte gemeinsam mit Produktmanagement und Technik - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Beobachtung von Markt- und Technologietrends, insbesondere im Bereich moderner Kälte- und CO2-Kälteanlage - Repräsentation der Eckelmann AG auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents ## Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kältetechnik, z. B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister oder Kältetechniker - Erste Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie ein gutes Verständnis kältetechnischer Anlagen und Prozesse - Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder ausgeprägtes Interesse, sich in diese Richtung zu entwickeln - Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden vor Ort - Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Was Sie bei uns erwartet - Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die weitere Marktentwicklung - Spannende Kombination aus Kältetechnik, Gebäudeleittechnik und Vertrieb in einem zukunftsorientierten Marktumfeld - Langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch in Richtung Koordinations- oder Führungsaufgaben - Sicherheit einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Eckelmann-Benefit-Mastercard mit 50 € netto monatlich zusätzlich zum Gehalt - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten - 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen - (E-)Fahrrad- und IT-Leasing - Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstück sowie kostenlose Getränke - Sommer- und Weihnachtsfeste sowie weitere gemeinsame Mitarbeiterevents - Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze