Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC.

• Du übernimmst die Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP-HCM-Module Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).
• Die Analyse, Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitmanagement gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Du entwickelst kundenspezifische Lösungen mit ABAP und HCM-spezifischen Technologien.
• Die Betreuung und Optimierung von Schemen, Regeln, Lohnarten, PCRs und Funktionen liegt in deiner Verantwortung.
• Zudem unterstützt du die Umsetzung gesetzlicher Änderungen im SAP-System und analysierst sowie behebst Fehler im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft.
• Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen führst du eigenverantwortlich durch und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft.
• Als Ansprechperson für die HR-Fachbereiche berätst du zu Prozessen und Systemoptimierungen.
• Darüber hinaus steuerst du externe Dienstleister und unterstützt den operativen Betrieb.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder HR-Umfeld.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in der Personalabrechnung und/oder Zeitwirtschaft, zeichnet dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PY und PT sowie praktische Erfahrung mit Schemen, Regeln, Infotypen, Zeitbewertung und Abrechnung.
• Gute ABAP-Kenntnisse und Erfahrung mit kundeneigenen Erweiterungen bringst du mit.
  Darüber hinaus verfügst du über ein gutes Verständnis tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Anforderungen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central, HCM-Schnittstellen und Integrationsszenarien sowie mit komplexen Unternehmens- oder Konzernstrukturen gesammelt.
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

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