Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG –
Stuttgart
Fortschritt als TraditionFortschritt als Tradition ist seit über 100 Jahren unser Antrieb. Bei entstehen Produkte und Systeme, die durch technologische Innovation, Qualität und klares Design überzeugen. Dahinter stehen Menschen, die mit Leidenschaft entwickeln, gestalten und Neues möglich machen.Wir denken voraus und schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und beruflich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.Das sind Ihre Aufgaben:Erstellung von Angeboten sowie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen bis zur erfolgreichen UmsetzungServiceorientierte Beratung unserer Kunden und Interessenten – persönlich sowie telefonisch – bei technischen Fragestellungen rund um die -Gebäudesystemtechnik und unser Produktportfolio.Aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung, Angebotsverfolgung und dem Ausbau bestehender KundenbeziehungenKoordination und Abstimmung von Lieferterminen mit internen FachbereichenBearbeitung von Kontrakten und SonderprozessenPflege vertriebsrelevanter Informationen und Aktivitäten im CRM-SystemUnterstützung des Standortes bei organisatorischen und administrativen ProzessenImpulsgebende Mitwirkung bei Abläufen und Prozessen mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bietenDas ist Ihr Profil:Eine kaufmännische Ausbildung mit vertriebsnaher Ausrichtung oder eine technische / elektrotechnische AusbildungTechnische Affinität und Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteEigenständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude am Kundenkontakt sowie ein hohes Maß an Service- und VertriebsorientierungKommunikationsstärke, Organisationstalent und ein professionelles AuftretenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und SAPDas bieten wir Ihnen:Wer für tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Gleitzeit, 30 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der EinarbeitungsphaseZahlreiche QualifizierungsmöglichkeitenModerne und ergonomische ArbeitsplätzeGute ÖPNV-Anbindung und kostenlose ParkplätzeKontaktBjörn HinghausReferent PersonalrecruitingPersonal+49 2355 806‑3076