Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

KRONE – Lübtheen
Gehalt: Von 36.800,00 € bis 70.300,00 €

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

· Arbeitsvorbereitung und Kapazitätsüberwachung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse

· Interaktive Vorbereitung der Arbeitsplätze in der Produktion

· Vorbereitung der Begleitdokumentation von Fertigungsaufträgen (alle fertigungsrelevanten Unterlagen)

· Fortschrittsverfolgung von allen Fertigungsaufträgen

· Unterstützung bei der Erstellung von Nacharbeitsaufträgen auf der Basis von Qualitätsbeanstandungen

· Mitwirkung bei der Festlegung der Durchlaufterminierung bei anonymer Lagerfertigung

· Kapazitätsüberwachung für alle Bereiche und Einleitung korrigierender Maßnahmen (z.B. Verlagerung, Splittung und Verschiebung von Aufträgen)

· Stammdatenpflege hinsichtlich relevanter Daten (z.B. Losgrößenplanung)

· Ursachenanalyse / -bewertung von fehlerhaften Vorgängen im System und Einleitung korrigierender Maßnahmen

· Produktionsprozessgestaltung und Findung von technischen Arbeitsplatz- sowie Werkzeuglösungen inkl. optimierender Anpassungen

· Planzeit- / Ist - Zeitabweichnungsanalysen erstellen

· Stammdaten anlegen, erweitern und anreichern (z.B. Arbeitspläne, Lagerplätze zusätzlich Fertigungsstufen, Losgrößenplanung)

· Permanente Überwachung der Prozesse, Lokalisierung von Verbesserungspotentialen (KVP) sowie Projektinitiierung und ggf. konzeptionelle Ausarbeitungen

Ihr Profil:

· kaufmännische bzw. technische Ausbildung

· Ausbildungen oder Studiengänge im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen

· Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Wir bieten:

· Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben

· Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen

· Betriebliche Altersvorsorge

· Monatlicher Tankgutschein

· Familienfreundliche Strukturen

KONTAKT

Ihr Ansprechpartner: Ulrike Schweidt

Telefon: (+49) 38855/40-261

E-Mail: Ulrike.Schweidt@brueggen-gmbh.de

Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte | Arbeitszeitmodell: Vollzeit