Architekt (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand. Architekt (m/w/d) Entwurfs- und Ausführungsplanung Aufgaben Kundenorientierte Erstellung von individuellen Projektentwürfen auf Basis der GOLDBECK-Systeme für die Angebotspräsentation im Bereich Büro-, Gewerbe-, Industrie- und Wohnimmobilien in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen (HOAI LP 1–5) Präsentation der Projektentwürfe bei unseren Kunden Selbstständige Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK Zusammenarbeit in einem kreativen, integralen, ganzheitlichen Planungsteam Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- oder Ausführungsplanung im gewerblichen Hochbau Sehr gute Kenntnisse in CAD-, Grafik- und Präsentations-Programmen Sie sind ein kommunikativer, offener und kreativer Mensch und arbeiten gerne in Projektteams Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. APGW1_DE