Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d)

## Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Projektleitungsaufgaben (Projektmanagement) bei Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen - Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten, z.B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d) - Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6-8 HOAI) - Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation - Übernahme der Bauleitung - Mitwirkung bei der Projektanbahnung - Baufachliche Beratung ## Unsere Anforderungen: - (Fach-)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieur-bau, Tiefbau- und Straßenbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschafts-architektur, Geologie, Umweltmanagement) und Elektrotechnik oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik und Tiefbau - Für den Fachbereich Betriebstechnik (Studienabschluss Elektrotechnik) können sich auch Beamte bewerben, diese müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen - Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert - Techniker: 3-jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung - Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Konstruktive Teamfähigkeit - Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ - Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B ## Unser Angebot: - Besoldungsgruppe A 11 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L Bei der Besetzung mit einer Beamtin/einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden. - Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L - Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team - Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich - Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz - Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen - Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung