Ausbilder - Triebfahrzeugführer / Eisenbahn (m/w/d)

EC Eisenbahn Campus GmbH – Hannover
Wir machen Eisenbahn – modern, praxisnah und mit Leidenschaft. Als innovativer Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen aus: Triebfahrzeugführer, Wagenmeister und mehr. Neben unseren klassischen Ausbildungsgängen bieten wir auch Fortbildungen an – z. B. RFU Fit, ÖBL, ETCS und weitere spannende Themen rund um den Bahnbetrieb.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft auf Schienen!
  • Du planst und führst eigenverantwortlich die theoretische und praktische Ausbildung für angehende Triebfahrzeugführer:innen durch und bereitest sie gezielt auf ihre Prüfungen vor.
  • Du betreust die Teilnehmenden intensiv während der praktischen Fahrstunden, gibst konstruktives Feedback und stellst ihre Sicherheit in den Vordergrund.
  • Du entwickelst bestehende Schulungsunterlagen weiter und erstellst neue, praxisnahe Lehrmaterialien unter Anwendung moderner Methoden der Erwachsenenbildung.
  • Als fachliche und persönliche Ansprechperson begleitest du deine Kursteilnehmer:innen auf ihrem Weg, förderst ihre Entwicklung und stehst ihnen bei Fragen zur Seite.

  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Führen von Triebfahrzeugen mit.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) der Klasse B oder nach VDV-753 und besitzt alle gültigen Bescheinigungen.
  • Mit deinen didaktischen und pädagogischen Fähigkeiten schaffst du es, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
  • Als kommunikative und empathische Persönlichkeit arbeitest du eigenverantwortlich, zuverlässig und gehst gerne auf Menschen zu.
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen als Dozent oder Ausbilder sammeln – das ist aber kein Muss.
  • Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1), um Schulungsunterlagen sicher erstellen und präsentieren zu können.

  • Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 50.400 € und 60.000 € brutto jährlich, ergänzt durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Planbare Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche, die dir eine verlässliche Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du dein Fachwissen weitergibst und die nächste Generation von Fachkräften prägst.
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team, das zusammenhält.
  • Ein Sportförderungsprogramm, um dich fit und gesund zu halten.

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