BU-Leiter NFZ/Automotive-Elektronik (m/w/d)
Kurzeja & Cie. Personalberater GmbH –
Ludwigsburg
BU-Leiter Elektronikomponenten Automotive R&D - Produktion (m/w/d)Unternehmen:Unser Kunde ist ein Hidden Champion und international führender Hersteller von Komponenten, Modulen und Systemen im Hydraulik-Bereich, unter anderem für die Branchen Automobil und Maschinen-/Anlagenbau. Position:Für unseren Kunden suchen wir eine(n) „BU-Leiter Hydraulik (m/w/d)“. Als fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit nehmen Sie eine Schlüsselposition ein und tragen maßgeblich zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens und der BU bei. Grundvoraussetzung einer Bewerbung:Branche: Automotive – ELEKTRONIKLeitung der Entwicklung von elektronischen KomponentenErfahrung als Produktions- oder Werkleiter Aufgaben:Gesamtverantwortung und Koordination des Bereichs der grössten BU mit ca. 800 Mitarbeiter Operations und Entwicklung (4 Produktionsstandorte und Entwicklung in DE 2, AT, PL) Verantwortung über Forschung und EntwicklungOptimierung der Fertigungsprozesse zur Steigerung der Produktivität (Kosten, Qualität, Lieferzeiten, OEE usw.) und durch Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPIEinhaltung der Kostenziele für die einzelnen Betriebseinheiten, insbesondere für die technische, operative und kostenmäßige Optimierung der ProduktionVorantreiben der heute mechanikgeprägte Entwicklung um eine Software- und Elektronikkompetenz aus – durch Aufbau interner und externer Fähigkeiten Etablierung von automotive-konformen Entwicklungsprozessen (Automotive SPICE) in der Organisation.Mitgestaltung des Wandels vom Komponenten- zum Systemlieferanten und Ausrichtung der Business Unit auf integrierte Systemlösungen statt EinzelkomponentenAnforderungen:erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und sehr gutem kaufmännischen VerständnisAutomotive Elektronik- Mechatronik oder Software Supplier-Erfahrung, vorzugsweise als Tier-1-ZuliefererPraktische Kenntnisse von Automotive SPICE (A-SPICE) und automotive-konformen EntwicklungsprozessenErfahrung im Aufbau von Software- und Elektronikkompetenz oder in der Steuerung mechatronischer SystementwicklungDurchsetzungsstark in der Matrix, ohne Kompetenzkonflikte zu suchen sehr hohe Umsetzungskompetenz und Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl auf Shopfloor- als auch auf Topfloor-Ebene zu kommunizierenDurchsetzungsvermögen mit FingerspitzengefühlReisebereitschaft in die Standorte.Standorte:Großraum Ludwigsburg – Heilbronn.