Digital Content Manager (m/w/d)

KRONESpelle
Gehalt: Von 28.900,00 € bis 59.300,00 €

Digital Content Manager (m/w/d)

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

  • Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer internationalen Unternehmenswebsite sowie Erstellung und Pflege von Webseiten und Landingpages
  • Entwicklung und Pflege von Marketing-, Produkt- und Kampagneninhalten für digitale Kanäle und Social Media
  • Identifikation und Erprobung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Content-, Website- und Marketingprozessen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres Product Information Managements (PIM) und Digital Asset Managements (DAM)
  • Mitgestaltung der digitalen Customer Journey sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingkampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, internationalen Gesellschaften sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3, sowie gutes Verständnis für digitale Marketing-, Content- und Website-Prozesse
  • Kenntnisse im Bereich SEO/GEO sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im Digital Marketing und an KI-gestützten Technologien
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit PIM-, DAM- oder vergleichbaren Systemen sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
  • Ausgeprägte digitale Affinität, Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und User Experience sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamorientierung
Die Besetzung der Position erfolgt im Rahmen einer auf zwei Jahre befristeten Beschäftigung.

KONTAKT

Ihr Ansprechpartner: Anna-Lena Wolters

Telefon: (+49) 5977 935 18991

E-Mail: anna-lena.wolters@krone.de

Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte | Arbeitszeitmodell: Teilzeit