Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Wohnhaus Scharrenbroicher Straße in Rösrath in Vollzeit zum nä

Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – begleitet als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis rund 210 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Köln, Overath und Rösrath in unterschiedlichen Wohnangeboten. Für unser Wohnhaus in Rösrath mit 36 Nutzer*innen suchen wir eine Leitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen stärkt und gemeinsam mit ihrem Team die Einrichtung weiterentwickelt. Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Wohnhauses Wertschätzende, motivierende Führung und Weiterentwicklung Deines Teams Sicherstellung einer bedarfsgerechten Assistenz sowie der Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Nutzer*innen Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Arbeitsorganisation und wirtschaftliche Steuerung Sicherstellung der Leistungsdokumentation (Vivendi), Bedarfsermittlung (BEI_NRW) und Qualitätssicherung Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und externen Kooperationspartnern Profil Eine anerkannte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen Leitungserfahrung, in der Regel mindestens zwei Jahre gemäß § 21 Abs. 1 WTG NRW Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und personenzentrierten Assistenz Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Verständnis Eine klare, wertschätzende Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere EDV-Kenntnisse Humor Wir bieten 4.363,- EUR bis 6.103,- EUR monatlich bei Vollzeit, inklusive 100,- EUR Wohnzulage nach TVöD SuE S 16, abhängig von Deiner Erfahrungsstufe Eine verantwortungsvolle Leitungsposition ohne Gruppendienst Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung Deiner Einrichtung Wertschätzende Feedback-Kultur und kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegiale Beratung Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten Bonussystem „Value“ und JobRad APGW1_DE