Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

MPKöln

Unser Businesspartner ist ein Industriedienstleister mit Sitz in Hürth. Das Unternehmen bietet für die Chemie- und Prozessindustrie Leistungen in den Bereichen Anlagenplanung und Standortbetrieb an! In diesem Zuge suchen wir einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)!

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltgerätekombinationen nach Stromlaufplan
  • Auf- und Einbau von MontageplattenFehlerprüfung der gefertigten Anlagen
  • Bestücken der Montageplatten nach Aufbauplan
  • Selbstständige Verdrahtung der Anlage nach Stromlaufplan
  • Gelegentliche Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen &Betriebsmitteln
  • Gelegentliche Installation der gefertigten Schaltschränke auf unseren Baustellen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA Portal) von Vorteil
  • Fähigkeit, Schaltpläne und technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
  • Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaften (je nach Einsatzbereich)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt, auch bei Berufswechsel oder nach einer Pause
  • Möglichkeit, verschiedene Unternehmen und Branchen kennenzulernen
  • Aufbau von Berufserfahrung und Erweiterung des eigenen Netzwerks
  • Chance auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis beim Einsatzunternehmen
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Lebenssituation
  • Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitsunternehmen, auch bei wechselnden Einsätzen
  • Oft Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
  • Möglichkeit, unterschiedliche Tätigkeiten auszuprobieren und eigene Stärken zu entdecken
  • Schnellerer Bewerbungsprozess als bei vielen Direktanstellungen
  • Tarifliche Regelungen und gesetzliche Schutzrechte für Zeitarbeitnehmende in Deutschland (z. B. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsanspruch)