Facility Manager (m/w/d) | Schwerpunkt Instandhaltung & Sanierung

Die K2D GmbH & Co. KG ist ein Family Office mit Sitz in Isernhagen/Altwarmbüchen bei Hannover, das bundesweit in Wohn- und Gewerbe-Immobilien investiert.

Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer strukturierten Aufbauphase, in der Organisation, Prozesse und Investitionsschwerpunkte gezielt entwickelt und ausgebaut werden.

• technische Betreuung unseres Wohn- und Gewerbeimmobilienbestandes
• Verantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Objekte
• regelmäßige Objektbegehungen und Zustandsbewertungen
• Ermittlung von Instandhaltungs-, Renovierungs- und Sanierungsbedarfen
• Planung, Ausschreibung und Koordination von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksunternehmen
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle laufender Baumaßnahmen
• Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen durch technische Objektbewertungen
• Organisation und Koordination von Wartungen, wiederkehrenden Prüfungen und Betreiberpflichten
• Pflege und Weiterentwicklung der technischen Objekt- und Gebäudedokumentation
• Ermittlung von energetischen Optimierungspotenzialen an Gebäuden und technischen Anlagen

• abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder ein Studium mit technischem beziehungsweise baulichem Schwerpunkt
• Berufserfahrung im Bereich Immobilien und Facility Management
• Erfahrung in der Steuerung von Handwerkern und Dienstleistern
• gute Kenntnisse im Bereich Instandhaltung, Modernisierung und Bauabläufe
• ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

• eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• spannende Projekte im Wohn- und Gewerbeimmobilienbereich
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• moderne Arbeitsausstattung
• unbefristete Festanstellung
• attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

JBRP2_DE