HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
ALDI Nord Deutschland Services GmbH & Co. KG –
Essen
Work–Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage Onboarding & Weiterbildung:
Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower:
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte
: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Kompetenter
Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten
für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der
Gehaltsabrechnung
(bspw.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige
Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Sehr gute Kenntnisse in
MS Office
, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in
Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen
, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Spaß und Interesse an
digitaler (HR) Transformation
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage Onboarding & Weiterbildung:
Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower:
Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte
: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Kompetenter
Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen Aufbereitung und Abstimmung der Daten
für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.) Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der
Gehaltsabrechnung
(bspw.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige
Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Sehr gute Kenntnisse in
MS Office
, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in
Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen
, idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga Spaß und Interesse an
digitaler (HR) Transformation
