HR Business Partner (m/w/d)

Über uns Gelebte Werte haben für Sie eine Bedeutung?Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig?HOPPE, europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Beschlagsystemen für Türen und Fenster, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern international tätig. In dem eigentümergeführten Familien-Unternehmen ist die wertebasierte und sinnorientierte Unternehmensführung die Basis unseres täglichen Arbeitens. Wir machen Wohnkultur im Detail. Seit Jahrzehnten schaffen wir hochwertige Beschlaglösungen für Fenster und Türen, die weltweit eingesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Standorts in Crottendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:HR Business Partner (m/w/d)AufgabenZu Ihren Hauptaufgaben gehören:Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen strategischen und operativen PersonalfragestellungenVerantwortung für operative Personalthemen im TagesgeschäftEigenverantwortliche Bearbeitung von kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung sämtlicher personalrelevanter MaßnahmenSicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Besetzung offener Positionen inkl. Steuerung des gesamten PersonalbeschaffungsprozessesPlanung, Organisation und Durchführung verschiedener Kampagnen zur PersonalgewinnungProfessionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung personeller EinzelmaßnahmenDurchführung der mittel- und langfristigen Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen Personalbetreuung (Altersstrukturanalysen, Nachfolgeplanung, Arbeitsmarktbetrachtung)Planung und Sicherstellung betrieblicher Ausbildung (inkl. Lehrlings- und Praktikantenbetreuung) Mitwirkung im lokalen BetriebsleitungsteamProfilWir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie folgendes mitbringen:WissenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der nachfolgend genannten Bereich:Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ArbeitsrechtWirtschaftsrechtPsychologie mit Schwerpunkt OrganisationspsychologieOder vergleichbare Ausbildungfundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht und BetriebsverfassungsrechtWollenAusgeprägte ProblemlösungskompetenzKommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie DurchsetzungsvermögenEigenständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute AuffassungsgabeKönnenmehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden UnternehmenErfahrung in tarifgebundenen Strukturenausgeprägte Expertise in der Neubesetzung von VakanzenWir bietenDas erwartet Sie bei HOPPE:Eine verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumArbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, werteorientierten Familienunternehmen mit echter WertschätzungOffene Kommunikation und ein partnerschaftliches MiteinanderLangfristige Perspektiven und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKontaktBitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung an Frau Dreyer ( (Inhalt entfernt)) oder Frau Powilleit ( (Inhalt entfernt))HOPPE AGAm Plausdorfer Tor 1335260 Stadtallendorf (Inhalt entfernt)