HR Generalist (m/w/d) 20-30 Std./Woche · Remote (Deutschland)

Deine Aufgaben

Allgemeine HR-Aufgaben

• Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg:innen – von der Vorbereitung über Unterlagen bis zur Ansprechperson in den ersten Wochen.
• Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen und weitere HR-Dokumente.
• Du pflegst unsere Personalakten und sorgst für eine saubere, aktuelle HR-Administration.
• Du bist Ansprechperson für unsere Kolleg:innen bei HR-Fragen im Tagesgeschäft.

Payroll

• Du verantwortest die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Teams in Deutschland und Bulgarien und bist zentrale Ansprechperson für alle Payroll-Themen – inklusive der Besonderheiten unseres bulgarischen Standorts.

Accounting

• Du übernimmst Aufgaben in der laufenden Buchhaltung und sorgst dafür, dass Payroll und Buchhaltung bei uns aus einer Hand laufen.

Spesen & Reisekosten

• Du behältst unser Spesen- und Reisekostenmanagement im Blick: Du hältst Belege zu unseren Company Credit Cards nach und kümmerst dich für unser bulgarisches Team monatlich um die Erfassung und Auszahlung des Verpflegungsmehraufwands.

Perspektivisch

• Wenn du Lust hast, übernimmst du auch eigene Projekte
• Bringst du zusätzlich Erfahrung im Controlling mit, sprechen wir gerne über eine Erweiterung deines Stundenkontingents.

Dein Profil

• Du hast bereits im HR-Bereich gearbeitet und bringst ein solides Verständnis für die gängigen HR-Prozesse mit – von Onboarding bis Vertragswesen.
• Du hast fundierte Erfahrung in der internationalen Payroll – das ist uns besonders wichtig, da wir Gehaltsabrechnung für Teams in mehreren Ländern (u. a. Bulgarien) koordinieren und diese Komplexität sicher beherrscht werden muss.
• Erfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich: Wie und wann du deine Aufgaben im Detail umsetzt, gestaltest du weitgehend selbst – solange Fristen wie Lohnläufe zuverlässig eingehalten werden.
• Du bist proaktiv, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Themen gleichzeitig, statt dich auf ein einziges Fachgebiet zu beschränken.

Was wir bieten

• 100 % Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
• 20–30 Std./Woche, mit Option auf mehr Stunden bei entsprechendem Profil (z. B. Controlling-Erfahrung)
• Ein breiter Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit
• Ein wachsendes, persönlich geprägtes Umfeld, in dem deine Themen wirklich etwas bewegen
• Raum, eigene Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen und umzusetzen

Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!