HR Payroll Specialist Europe (m/w/d)

Groß- & Einzelhandel Karriere – Stuttgart
Wir sind TAKKT – ein international tätiges, börsennotiertes Unternehmen mit starken Marken wie kaiserkraft, ratioform, BIGDUG, FRANKEL, Gerdmans und Runelandhs. Als führender B2B-Omnichannel-Händler entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die Arbeitswelten einfacher, effizienter und zukunftsfähiger machen. Werde Teil unseres HR-Teams als HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) und unterstütze uns bei der zuverlässigen Abwicklung und Weiterentwicklung unserer Payroll- und HR-Prozesse in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Aufgaben * Unterstützung bei der monatlichen Payroll in Deutschland sowie bei ausgewählten Payroll-Themen weiterer europäischer Länder * Koordination und Abstimmung mit lokalen HR-Teams und externen Payroll Providern in Europa * Erstellung von HR- und Payroll-Reports sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Operations-Themen wie Verträgen, Stammdaten, Zeitwirtschaft und Abwesenheiten * Mitarbeit an der Harmonisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung europäischer Payroll- und HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR Operations, und lokalen Ansprechpartnern Profil * Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR Operations oder Personaladministration * Gute Kenntnisse der deutschen Payroll-Prozesse; Erfahrungen mit weiteren europäischen Ländern sind ein Plus * Zahlenaffinität und Freude an Reporting und HR-Daten * Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und unterschiedlichen europäischen Ländern Wir bieten * Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (60 % Präsenz) * Internationale Zusammenarbeit und spannende HR-Themen * Moderne Arbeitsplätze und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer europäischen HR- und Payroll-Prozesse * Unterstützung & Verantwortung: Familienservice für unterschiedliche Lebenssituationen sowie aktives Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. APGW1_DE