IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d)

Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.

Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen IT-Administrator für Hybrid Cloud, Identity & Access (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten unser Identity Management und administrieren das Active
  Directory inklusive Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien (GPOs) sowie der
  Synchronisation mit Microsoft Entra ID (Entra Connect).
• Sie betreuen unser Access Management und konfigurieren Conditional Access-
  Richtlinien, damit Zugriffe abhängig von Gerät, Standort oder Risiko sicher gesteuert werden.
• Sie führen Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) ein, entwickeln diese
  kontinuierlich weiter und schützen unsere Cloud-Anwendungen vor unbefugten
  Zugriffen.
• Sie unterstützen bei der Anbindung von Cloud- und On-Premises-Anwendungen
  sowie Drittanbieter-Systemen an unsere zentrale Identitätsplattform.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer hybriden Microsoft-
  Infrastruktur mit und setzen moderne Sicherheitskonzepte im Bereich Identity & Access Management um.
• Sie analysieren Störungen und unterstützen bei der Optimierung unserer
  Authentifizierungs- und Zugriffsprozesse.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
  (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und
  idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Active Directory sowie der Umgang mit Gruppenrichtlinien (GPOs) sind Ihnen
  vertraut und bilden eine solide Grundlage für Ihren Einstieg.
• Sie möchten Ihr Know-how im Bereich Microsoft Entra ID, Conditional Access und
  Cloud-Sicherheit gezielt ausbauen und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv
  in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten gerne im Team, schätzen den persönlichen Austausch und bringen
  sich mit eigenen Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein.
• Sie begeistern sich für neue Technologien, verfolgen aktuelle Entwicklungen im
  Microsoft-Umfeld und haben Freude daran, innovative Funktionen sinnvoll in die
  Praxis zu überführen.

Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE

Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
• Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
• Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten

*Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.

Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Team der DFH freut sich auf Sie!