IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) 2nd Level Support

m&i-Klinikgruppe Enzensberg – Füssen
Eintrittsdatum: ab sofort Unser Angebot ~ Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur ~ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen ~ Fahrradleasing / Jobrad ~ Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten ~Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse im Gesundheitswesen oder klinischen Umfeld sind von Vorteil. Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für IT-Systeme, Schnittstellen und Prozesse und arbeiten sich schnell in neue Anwendungen ein. Sie haben Interesse an Digitalisierungsprojekten, übernehmen gerne Verantwortung für neue Themen und bringen Veränderungen aktiv voran. Sie bilden die technische Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwendungsberatung sowie IT-Betrieb und sorgen für die nachhaltige Integration neuer digitaler Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Sie analysieren Anwendungsstörungen im 1st- und 2nd-Level-Support, initiieren geeignete Maßnahmen und koordinieren die Bearbeitung mit internen sowie externen Partnern. Sie planen, testen und implementieren Systemanpassungen, Releases sowie Updates, setzen technische Anforderungen um und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft bei. Sie treiben Digitalisierungsprojekte im klinischen Umfeld aktiv voran, begleiten die Einführung neuer Anwendungen und unterstützen die Optimierung digitaler Prozesse. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.