IT Service Owner M365 (m/w/d) mit Schwerpunkt Mail / Exchange Online

Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.
Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!

• Konzeption, Administration, Dokumentation und Optimierung unserer Exchange-Online- und Microsoft-365-Umgebung inkl. abhängiger Systeme (Security, Compliance, Archivierung, etc.)
• Planung und Durchführung der Migration von Exchange On-Premises nach Exchange Online (inkl. Hybrid-Szenarien) sowie Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur
• Durchführung des Monitorings sowie des Patch-, Konfigurations- und Schwachstellenmanagements für die Exchange-Online- und Microsoft-365-Landschaft inkl. abhängiger Systeme
• Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten (u. a. Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph)
• 2nd- und 3rd-Level-Support im Microsoft-365- und Exchange-Online-Umfeld sowie abhängiger Systeme
• Mitarbeit im Bereich Identity Management (Microsoft Entra ID / Azure AD) und im zentralen Active Directory inkl. Hybrid-Identitäten (Entra Connect)
• Koordination von externen Dienstleistern
• Erstellen der technischen Dokumentation und Richtlinien

• mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• sehr gute Kenntnisse von Exchange Online und Microsoft 365 sowie Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS PowerShell (Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph)
• nachweisbare Erfahrung in der Migration von Exchange On-Premises (2016/2019) nach Exchange Online, idealerweise inkl. Hybrid-Konfigurationen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Archivierung und Compliance (z. B. Microsoft Purview / In-Place-Archivierung) sowie Grundverständnis von E-Mail-Security-Lösungen (z. B. Defender for Office 365)
• fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Technologien wie Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, DNS und Windows-Server-Betriebssystemen
• Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support für ein breites Produktspektrum
• Basiswissen über klassisches Exchange On-Premises sowie über ein oder mehrere ITSM-Systeme

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits.

• Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
• Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
• Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.
• FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.
• Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
• Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
• Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
• Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
• Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
• Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.
• Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
• Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.
• Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.

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