IT-Systemadministrator (m/w/d) KRONES

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Administrator (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft. Du sorgst für stabile, sichere und leistungsfähige IT-Systeme und bist gleichzeitig kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Du möchtest deine IT-Kenntnisse in einem vielseitigen Umfeld einbringen und die technische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten? Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Administration, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur einschließlich Hardware, Software und Netzwerken Gewährleistung der IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Datenintegrität Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN und Firewalls) Überwachung der IT-Systeme sowie eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Systemupdates und technischen Modernisierungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Optimierung bestehender IT-Prozesse Koordination und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ihre Qualifikation für diesen IT-Job Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Dokumentenmanagementlösungen, Datenbanken oder kaufmännischen Softwareanwendungen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Backup-Lösungen und Firewall-Systeme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche IT-Job-Perspektiven Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad uvm.