IT-Systemadministrator (m/w/d) zentral in Freiburger Sozialunternehmen

Für unsere AGJ-Geschäftsstelle in Freiburg suchen wir ab sofort einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) - Unbefristet und in Vollzeit - Sie begeistern sich für moderne IT-Infrastrukturen, denken lösungsorientiert und möchten aktiv die digitale Weiterentwicklung eines renommierten Sozial- und Wohlfahrtsverbandes mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der AGJ-Fachverband beschäftigt rund 430 Mitarbeitende in 30 Einrichtungen der Suchthilfe, Wohnungslosenhilfe, Arbeitsförderung sowie des Kinder- und Jugendschutzes. Unsere zentrale Geschäftsstelle befindet sich in Freiburg. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Umgebung (Windows Server, Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune) Betreuung der Virtualisierungsumgebung und Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Verwaltung von Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten Einrichtung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Arbeitsplätzen Überwachung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Datensicherung und Systemüberwachung Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration Gute Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, IT-Sicherheit und Backup-Lösungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern Teamfähigkeit und Interesse an neuen Technologien Wir bieten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Faire und transparente Arbeitsbedingungen nach AVR Caritas Mitbestimmung durch eine engagierte Mitarbeitervertretung Verbindliche Standards für Anvertrautenschutz, respektvolle Führung und Fairness 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung Gesundheitsangebote und weitere attraktive Mitarbeitervorteile APGW1_DE