IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für den Bereich EDV-Administration in Schulen

Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst Schule, Kultur und Sport zum 01.01.2027 eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für den Bereich EDV-Administration in Schulen . (unbefristet / Vollzeit / bis EG 10 TVöD-VKA) Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Server/Client Hard- und Software, einschließlich peripherer Geräte administrative Aufgaben im Bereich Netzwerk/IT-Infrastruktur einschließlich Administration der Softwarelösungen der Schulen des Landkreises Peine Administration und Betreuung der Schulserverlösung iServ sowie des Mobile-Device-Managements fachliche Beratung vor Ort in den Schulen bei jeglichen Hardware- und Software-Problemen im Rahmen des First- und 2nd-Level-Supports Installieren und Einrichten von Arbeitsplätzen, Einspielen von Updates, Durchführen von Fehleranalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung Profil eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in mit abgeschlossener IHK-Prüfung oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren/ähnlichen Position wäre wünschenswert umfangreiche Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen, Kenntnisse in der Netzwerktechnik Eigeninitiative und Teamfähigkeit Belastbarkeit freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (früher 3) und sind bereit ihr eigenes Fahrzeug dienstlich zu nutzen Wir bieten Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifrechtlichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD): sichere und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 10 TVöD-VKA (4.010,72 € - 5.753,35 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe) Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team leistungsorientierte Entgeltkomponente Zuschuss zum D-Jobticket Kooperation mit Epassi Sports (ehemals Hansefit) Angebote für Mitarbeitende über Vorteilsportal "corporate benefits Germany GmbH" Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft APGW1_DE