Junior HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG –
Münster
Gehalt: Von 48.000,00 € bis 60.000,00 € pro Jahr
Gehalt: Von 48.000,00 € bis 60.000,00 € pro Jahr
- Ein starkes Team mit echtem WIR-Gefühl und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Moderne Büros sowie eine betriebseigene Kindertagesstätte.
- Attraktive Fitnessangebote über Wellpass und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Kostenlose Getränke – inklusive exzellentem Kaffee aus unserer original italienischen Siebträgermaschine.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Verantwortung für die gesamte Candidate Journey unserer gewerblichen Mitarbeitenden – von der Abstimmung des
- Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Führung von Interviews bis hin zur
- Einstellung und dem Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Führungskräften bei der Besetzung unserer gewerblichen Positionen
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting-Maßnahmen zur gezielten Gewinnung gewerblicher Mitarbeitender
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und unseres Bewerberpools
- Mitwirkung bei der nationalen und internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei der Koordination der abrechnungsrelevanten Prozesse
- Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege von Personalstammdaten und personalrelevanten Unterlagen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei weiteren HR-Themen und Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
- Erste Berührungspunkte mit Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, dich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
