Koordinator von Nachunternehmerleistungen Elektrotechnik (m/w/d)

Gebrüder PetersIngolstadt

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Eigenverantwortliche Beschaffung von Nachunternehmerleistungen
  • Koordination der Nachunternehmer für Montagetätigkeiten, insbesondere im Gewerk Elektrotechnik
  • Ausbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften für den Einsatz an unseren regionalen und überregionalen Baustellen in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern
  • Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen, Einholung und Bewertung von Angeboten inkl. Vergabeverhandlungen nach VOB/B und BGB
  • Auswahl und Koordination der Nachunternehmer in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Bauleitern
  • Überwachung der Bauleistung sowie der entsprechenden Dokumentation inkl. der Rechnungsprüfung

Was Du mitbringst

  • Ausgeprägte VOB- und BGB-Kenntnisse zwingend erforderlich
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen insbesondere in der Elektrotechnik erforderlich
  • Erweiterte Kenntnisse im Nachunternehmervertragsrecht
  • Sicherer Umgang & Erfahrungen mit Leistungsverzeichnissen
  • Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Deine Vorteile

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.