Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Für eine angesehene Akutklinik im Raum Regensburg mit ca. 450 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit. Die Klinik bietet ein breites Spektrum medizinischer Behandlungen und ist auf die umfassende Gesundheitsversorgung älterer Patient:innen spezialisiert. Dabei wird großer Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen Konzepte und eine dauerhaft hohe Versorgungsqualität gelegt. In dieser Position leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung, bringen Ihre fachliche Expertise aktiv ein und wirken an der Optimierung von Behandlungsstrukturen und Prozessen mit. So gestalten Sie eine moderne, patientenorientierte Geriatrie nachhaltig mit.

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer etablierten Akutklinik mit innovativen Behandlungskonzepten und kurzen Entscheidungswegen.
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis sowie auf betriebliche Zusatzleistungen.
• Interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote.
• Lebensqualität in einer attraktiven Region: Genießen Sie die Vorzüge des Lebens und Arbeitens in Berlin, einer Stadt mit umfassenden Freizeitmöglichkeiten und kulturellem Angebot.

Profil

• Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, verfügen über die Zusatzweiterbildung in Geriatrie und bringen umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Kompetenz in der Führung eines multiprofessionellen Teams: Sie haben bereits erfolgreich ein Team geleitet und möchten Ihre Führungskompetenz ausbauen.
• Einsatzfreude und Organisationsgeschick: Ihre Gestaltungswillen setzen Sie aktiv ein, um Prozesse in der Klinik zu optimieren.
• Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses: Ihre Werte und Zielsetzungen stimmen mit denen der Klinik überein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie agieren souverän im Austausch mit Patienten, Angehörigen und externen Partnern.

Aufgaben

• Medical leadership der geriatrischen Abteilung: Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Leitung der Abteilung und gestalten das Behandlungskonzept aktiv mit.
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und fördern eine gute Teamkultur.
• Etablierung und Weiterentwicklung der Behandlungsstandards: Sie bringen innovative Ansätze in die klinischen Prozesse ein und entwickeln die Behandlungsmethoden kontinuierlich weiter.
• Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen: Sie unterstützen die fachliche Entwicklung der Mediziner und gewährleisten eine strukturierte Weiterbildung.
• Sicherstellung der medizinischen Qualität: Sie kümmern sich um die Einhaltung der klinischen Standards und vertreten die Klinik extern, z. B. gegenüber Kostenträgern.