Leiter Amt für Abfallwirtschaft (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNGWir gestalten Verwaltung neu – digital, effizient und bürgernah. Für diesen Wandel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für das Amt für Abfallwirtschaft des Landratsamtes Vogtlandkreis, Stephanstraße 9 in 08606 Oelsnitz eine engagierte Verstärkung alsLeiter Amt für Abfallwirtschaft (m/w/d)in Vollzeit (Teilzeitarbeit ist möglich).AufgabenschwerpunkteFührungs- und Leitungsverantwortung des Amts für AbfallwirtschaftesWahrnehmung der Pflichten des öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgers (örE)Vorbereitung und Umsetzung der Abfallwirtschafts- und GebührensatzungAnforderungsprofilWissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Umwelt oder einer vergleichbaren FachrichtungLeitungserfahrung, idealerweise in den Schwerpunkten des AufgabengebietsWünschenswert:fundierte Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sowohl in der Entsorgungsbranche als auch zu wirtschaftlichen Zusammenhängen, Vertragsrecht und gebührenrechtlicher Relevanzmehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungKommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit, Führungskompetenz und EntscheidungsfreudeÜbernahme des Bereitschaftsdienstes im Landratsamt VogtlandkreisSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik sowie den IT-Standardanwendungen (MS Office)Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungGültiger PKW-Führerschein (mit entsprechender Fahrpraxis)Was wir Ihnen bieten können?Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsAusgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer ArbeitszeitMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenUmfangreiche, tarifliche Leistungen zzgl. außertariflicher Leistungen30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Heiligabend und Silvester arbeitsfreiAttraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss für gesundheitsfördernde MaßnahmenBetriebliches GesundheitsmanagementModerne Arbeitsplatzgestaltung für Inklusion und Effizienz---Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 13 zum TVöD-VKA.Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht.Genauere Informationen hierzu finden Sie unter:TVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdfIhr Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Schwerbehindertenausweis (sofern vorhanden), ggf. Aufenthaltstitel in Verbindung mit dem Nachweis der Erwerbserlaubnis, senden Sie uns bitte bis 15.10.2026. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse besteht das Erfordernis einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ZAB.Des Weiteren möchten wir auf unsere datenschutzrechtlichen Informationen aufmerksam machen, welche Sie unter Website im Bereich "Datenschutzformulare aus den Ämtern" unter Hauptamt einsehen können.