Leiter Ausbildung (m/w/d)

Leiter Ausbildung (m/w/d) Böllhoff Group Standort Sonnewalde Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Aufgaben * Organisation und Steuerung der technischen und kaufmännischen Ausbildung am Standort Sonnewalde * Planung, Koordination und Nachverfolgung wesentlicher Ausbildungsprozesse und Maßnahmen * Ansprechperson für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen * Zentrale Ansprechperson für Berufsschulen, Verbundausbildungspartner und IHK * Abstimmung der internen Ausbildung mit Abteilungsleitern, Fachbereichen und Ausbildungspaten * Organisation und Koordination interner und externer Ausbildungsmaßnahmen * Konsequente Weiterführung und Anwendung der Lernsoftware Simpleclub * Weiterentwicklung bestehender Ausbildungsstrukturen und Ausbildungsprozesse Profil * Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf * Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wünschenswert * Nachweisliche Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise Ausbildereignung nach AEVO * Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld * Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten * Sicherer Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern * Freude an der Arbeit mit jungen Menschen * Kenntnisse in digitalen Lernmedien; Erfahrungen mit der Lernsoftware Simpleclub wünschenswert * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz * Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Abstimmungs- und Koordinationsfähigkeit Wir bieten * Flexible Arbeitszeiten * Erfolgsbeteiligung * Umfassendes Einarbeitungsprogramm * Essensgeldzuschuss und Jobrad * Fitnessgutscheine und Mitarbeiteraktivitäten * Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten * Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen * Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens APGW1_DE