Leiter Project Management Office (PMO) (m/w/d)

EinleitungWEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit.WEGMANN automotive wächst, und mit uns die Zahl unserer Projekte: Produktentwicklungen, Investitions- und Automatisierungsvorhaben, Digitalisierung und internationale Vorhaben laufen heute parallel in den Fachbereichen. Wir schaffen deshalb eine neue Funktion, die diese Projekte erstmals bündelt, priorisiert und steuerbar macht – mit klarem Mandat der Geschäftsführung.Leiter Project Management Office (PMO) (m/w/d)Veitshöchheim (Würzburg) | Vollzeit | ab sofort | unbefristetSie bauen unser PMO auf – vom weißen Blatt bis zum entscheidungsfähigen ProjektportfolioAufgabenSie etablieren Projektportfolio, Governance, Stage-Gate-Prozess und Entscheidungskriterien für die Projektauswahl – pragmatisch und auf unsere Größe zugeschnittenSie kategorisieren und priorisieren alle Projekte, führen Ressourcen- und Kapazitätsmanagement ein und machen Zielkonflikte für die Geschäftsführung entscheidbarSie berichten kennzahlenbasiert zu Terminen, Kosten, Nutzen und Risiken direkt an die Geschäftsführung und verantworten das Portfolio-BoardSie leiten die strategisch wichtigsten Projekte selbstSie begleiten unsere Projektleiter, die ihre Projekte neben der Fachverantwortung führen – als Sparringspartner, Mentor und Eskalationsinstanz. Disziplinarisch bleiben die Projektleiter in ihren FachbereichenNach erfolgreichem Aufbau entwickeln Sie die Funktion weiter – inklusive der Option, ein eigenes Team aufzubauenProfilAbgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in einem produzierenden Unternehmen, davon nachweisbare Erfahrung im Multiprojekt- oder PortfoliomanagementErfahrung im Aufbau oder der wesentlichen Weiterentwicklung von PM-Strukturen (Governance, Gate-Prozesse, Projektstandards) – idealerweise in einem Mittelstandsumfeld ohne vorhandene StrukturenSicherheit in klassischen, agilen und hybriden Methoden; Zertifizierung (IPMA Level B/C, PMP, PRINCE2 o. ä.) von VorteilSouveräner Umgang mit Projekt- und Portfoliotools (z. B. MS Project) sowie mit Daten und Reporting als EntscheidungsgrundlageFließendes Deutsch und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas uns wichtig ist:Sie überzeugen ohne Weisungsbefugnis: durch Klarheit, Moderation und Verlässlichkeit – nicht durch HierarchieSie halten Widerstand aus, wenn Priorisierung bedeutet, dass Projekte warten oder gestoppt werden.Sie denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert-analytisch, ohne in Bürokratie zu verfallen: so viel Prozess wie nötig, so wenig wie möglich.Wir bietenCorporate BenefitsGesundheits- & SportangeboteEssenzuschuss für die KantineMitarbeiter-EventsE-Bike LeasingIT-LeasingKostenloser RäderwechselWeitere InformationenBereit mit uns durchzustarten und den WEGMANN WAY zu leben?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!Ihr AnsprechpartnerSebastian ProkschHR Business Partner0931 / 321 04 333