Leitung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Sachgebiets Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss (m/w/d)Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkämmerei, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 12Sie wollen Verantwortung übernehmen? Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann haben wir eine interessante Aufgabe für Sie!Ihre AufgabenLeitung des Sachgebiets: Fachliche und organisatorische Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebiets FinanzbuchhaltungArbeitsabläufe steuern: Koordination, Priorisierung und Überwachung aller Prozesse in Finanz‑ und AnlagenbuchhaltungPersonalführung: Anleitung, Einarbeitung, Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeiter‑ und ZielvereinbarungsgesprächenAnlagenbuchhaltung: Führung, Abstimmung und Bewertung des Anlagevermögens inkl. Inventarisierung und AbschreibungenJahresabschluss nach NKHR: Koordination und fachliche Erstellung von Bilanz, Ergebnisrechnung, Finanzrechnung, Anhang und LageberichtAbschlussbuchungen: Durchführung und Bewertung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Wertberichtigungen und KorrekturbuchungenRechtskontrolle und Prüfungswesen: Sicherstellung der Einhaltung aller kommunal‑ und haushaltsrechtlichen Vorgaben; Bearbeitung von PrüfungsfeststellungenProzessentwicklung: Weiterentwicklung von Standards, Dienstanweisungen, Verfahrensregelungen und digitalen Buchungs‑ und AbschlussprozessenSchnittstellenarbeit: Abstimmung mit Kämmerei, Stadtkasse, IT, Rechtsamt, Aufsichtsbehörden und WirtschaftsprüfernUnser Angeboteine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kommunalen Verwaltungmoderne IT-Ausstattung (Laptop, zwei Bildschirme, Webcam, Headset) und fachliche EinarbeitungZusammenarbeit in einem kollegialen Team und engen Schnittstellen zu Fachämtern und LeitungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere bei kommunalrechtlichen und haushaltstechnischen Themenzukunftssicherer und verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienstbis zu 30 Tage UrlaubVergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11, mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 4.269,64 bis 6.326,77 € bei VollzeitJahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Entgelts, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlungfür Beamtinnen und Beamte: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg bis Besoldungsgruppe A 12, mit einer monatlichen Bruttobesoldung von 3.737,00 bis 5.901,07 € bei VollzeitRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungbetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitcorporate benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbieternmehr Flexibilität für Ihr Leben: moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander verbinden – inklusive Homeoffice im Rahmen unserer DienstvereinbarungUnterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr Profilabgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzwesen, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarem Bereichfundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts‑ und Rechnungswesen (GemO, GemHVO, NKHR etc.)vertiefte Kenntnisse in Bilanzierung, Rückstellungen, Abgrenzungen, AnlagenbewertungFührungserfahrung oder nachweisbare Kompetenz in Personalführung, Arbeitsorganisation und Qualitätsmanagementsicherer Umgang mit kommunaler Finanzsoftware und digitalen BuchungsprozessenFähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte und zur professionellen Abstimmung mit PrüfstellenIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 04.12.2026.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneHans Kech, Tel. 07721 82-1300Christian Schelling, Tel. 07721 82-1306