Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und das betriebliche Rechnungswesen * Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB * Durchführung und Weiterentwicklung des Controllings sowie Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Reports * Unterstützung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs * Überwachung des Forderungs- und Verbindlichkeitenmanagements * Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden * Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen * Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Verwaltungsprozessen * Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics * Begleitung des Umzugs von Lexware auf Microsoft Dynamics zur Finanzbuchhaltung * Koordination administrativer Aufgaben im Bereich Immobilien und Fuhrpark * Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Mitarbeitenden * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und betrieblicher Vorgaben Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen * Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB * Erfahrung im Controlling und Reporting * Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft Dynamics oder Navision, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel * Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise * Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen * Hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen Wir bieten * Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung * Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen * Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten * Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen * Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen APGW1_DE