Mitarbeiter im Sozialdienst und im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Mitarbeiter im Sozialdienst und im Qualitätsmanagement (m/w/d) Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Sozialwirt * Pädagoge (m/w/d) 72226 Simmersfeld, 75323 Bad Wildbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kundenzentrum Verwaltung & Management unbefristet Teilzeit Referenz 2026-0439 Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anfragen- und Belegungsmanagement inklusive fachlicher Erstbewertung und das Führen von Erstgesprächen die Kommunikation mit den Leistungsträger*innen und rechtlichen Vertreter*innen die Koordination von Aufnahmeprozessen das Kurzzeitmanagement in Zusammenarbeit mit den Häusern und anderen Bereichen der Johannes-Diakonie die Datenpflege im System Vivendi fachliche Kompetenz und Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Betreuungsrecht inklusive freiheitsbeschränkender Maßnahmen das Beantragungswesen inklusive Datenpflege die Vernetzung im Bereich des Kundenzentrums der Johannes-Diakonie die interne Koordination, Prozess- und Projektbegleitung anteilige Verantwortung für das Thema Qualitätsmanagement in den beiden Wohn- / Pflegeheimen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und der QM-Beauftragten der Region Ihre Stärken: ein Studium im sozialen Bereich, z. B. Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen im Bereich der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Lahr-Ortenau, Telefon: 0172 4609386 , zur Verfügung. Jetzt bewerben