Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort entwickeln. Veränderungen gestalten. Zukunft schaffen

Die IRS Group ist ein deutschlandweit wachsender Handwerkskonzern mit rund 60 Niederlassungen und ca. 1.800 Kolleg:innen. Für unseren Standort in Ludwigsburg suchen wir dich als Niederlassungsleiter (m/w/d).

Du übernimmst die Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung deiner Niederlassung. Dabei hast Du den Standort, Dein Team und unsere Kund:innen gleichermaßen im Blick. Du erkennst Potenziale, triffst Entscheidungen und bringst gemeinsam mit Deinem Team Themen ins Ziel.

Dabei geht es nicht nur darum, das Tagesgeschäft zu steuern: Du entwickelst Deinen Standort aktiv weiter, baust Kundenbeziehungen aus und sorgst dafür, dass aus Potenzialen nachhaltiges Wachstum wird.

• Steuerung und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts (Arbeitsabläufe, Personalplanung, Wartungsplanung der technischen Infrastruktur)
• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und konsequente Umsetzung von Budgetzielen und Unternehmensstrategie
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams vor Ort
• Analyse und Weiterentwicklung des regionalen Kunden- und Marktpotenzials sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im Innen- und Außendienst – auch im Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen und Widerständen
• Aktive Sanierung und Weiterentwicklung eines wirtschaftlich herausfordernden Standorts mit hohem Durchsetzungsvermögen
• Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen der Region, der Gebietsleitung und der Zentralverwaltung

• Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Kfz-Branche als motivierende und durchsetzungsstarke Führungskraft
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines wirtschaftlich herausfordernden Standorts sowie die Bereitschaft, notwendige Veränderungen konsequent umzusetzen
• Sicherer Umgang mit Kundendruck, Widerständen und anspruchsvollen Veränderungssituationen sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Widerstands- und Konfliktmanagement
• Fundiertes und praxiserprobtes betriebswirtschaftliches Wissen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Kfz-Welt
• Erfahrung im Umgang mit Carisma, Audatex oder DAT
• Idealerweise Meistertitel im Karosseriebau oder Lackierhandwerk
• Ausgeprägtes Organisations-, Koordinations- und Kommunikationstalent

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Erfolgsbonus: Sobald dein Standort ein positives EBITDA erreicht, erhältst du einmalig ein zusätzliches volles Monatsgehalt
• Eine Gehaltsentwicklung, die an den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts gekoppelt ist
• Corporate Benefits – bis zu 50 % Rabatt bei über 1.500 Marken
• Company Bike

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