Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH –
Bonn
Gehalt: Von 47.730,00 € bis 64.500,00 € pro Jahr
Gehalt: Von 47.730,00 € bis 64.500,00 € pro Jahr
- Vergütung nach BAT-KF entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit
attraktiven Leistungen im Rahmen der kirchlich-diakonischen Arbeitsbedingungen - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem diakonischen Umfeld
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit engem Bezug zu unseren Kindertageseinrichtungen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine sichere und langfristige berufliche Perspektive
- 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
- Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
- Eigenständige Bearbeitung der administrativen Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden in den Kindertageseinrichtungen
- Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ausscheiden
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Abrechnungsstelle
- Bearbeitung von Urlaub, Krankheit, Elternzeit und weiteren Abwesenheiten
- Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen bei personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen Personalangelegenheiten
- Erstellung von Auswertungen und personalbezogenen Statistiken
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit den Regelungen des BAT-KF
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in unsere Personalsoftware einzuarbeiten
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten
- Identifikation mit den Werten eines diakonischen Arbeitgebers
