Recruiter | Talent Acquisition Specialist (M/W/D) | Unbefristet

End-to-End Recruiting eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Nutzung von LinkedIn, XING und weiteren relevanten Recruiting-Kanälen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung im administrativen Bereich, Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events Beratung der Fachbereiche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Recruiting- und Auswahlprozessen Einschätzung von Kandidatenprofilen und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung Recruiting-Marketing & Candidate Experience Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle Unterstützung des Employer Brandings und Recruiting-Marketing Recruiting-Prozesse & Kennzahlen Weiterentwicklung und Standardisierung der Recruiting-Prozesse Monitoring relevanter Recruiting-KPIs, insbesondere Time-to-Hire, Time-to-Fill und Recruiting-Quellen Aufbau eines transparenten Recruiting-Reportings Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen und Recruiting-Dienstleistern bei Bedarf