Renommiertes Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz! (Industriemechaniker/in)

Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Durchführung von Reparaturen, Wartungsinspektionen und Instandhaltung der Anlagen am Standort mit dem Fokus auf HLK, Anlagendampf, Reindampf, Erdgas, Laborgase, Druckluft, Trinkwasser, Prozesskühlwasser, Kaltwasser, Wasser für Injektionszwecke, enthärtetes Wasser, Vakuumsysteme usw. Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung Dokumentation und Pflege der Aufträge in SAP PM sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation und das Erstellen von Einsatz- und Arbeitsberichten Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung im Bereich der mechanischen Instandhaltung WIG-Schweißverfahren Stapler- und Kran-Schein ist wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Grundlegende Englischkenntnisse Weiterbildung zum Kessel- oder Sprinklerwärter (m/w/d) ist wünschenswert Fortbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil Rufbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Darüber hinaus sind Mitarbeitende berechtigt, an den für ihren Standort und ihren Beschäftigungsstatus geltenden Zusatzleistungen (Benefits) und Gesamtvergütungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen