Schichtleiter (m/w/d)

Randstad Deutschland – Radeburg
Gehalt: Von 43.000,00 € bis 55.000,00 € pro Jahr

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Schichtleiter bei unserem Kunden in Radeburg? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

  • Fachliche Leitung und operative Koordination des Produktionsteams im Tagesgeschäft
  • Gewährleistung eines störungsfreien Wertschöpfungsprozesses vom Materialeingang bis zur finalen Fertigstellung unter Einhaltung strenger Qualitätsvorgaben
  • Vorausschauende Personaleinsatz- und Schichtplanung orientiert am operativen Bedarf
  • Überwachung und Durchsetzung definierter Hygiene- sowie Aufbereitungsstandards in den sensiblen Fertigungszonen
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung betriebsinterner Produktionsabläufe
  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit mehrjähriger beruflicher Praxis im Fertigungsumfeld
  • Nachweisbare Führungspraxis verbunden mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und gesundem Durchsetzungsvermögen
  • Fundiertes Know-how im operativen Fertigungsmanagement sowie ein starkes Verständnis für Maschinen- und Anlagentechnik
  • Vertrautheit im Umgang mit den Richtlinien zur Arbeitssicherheit sowie gängigen Qualitätsmanagement-Systemen
  • Gute und sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den Standard-MS-Office-Tools
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Zulagen
  • Planbare Arbeitszeiten im Rahmen eines 2-Schicht-Systems und ein Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
  • Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse, Dienstrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase sowie vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung