Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbHFreiburg im Breisgau
Gehalt: Von 57.800,00 € bis 132.800,00 €

Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d)

Company:cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

Location: Berlin, DE | Dortmund, DE | Düsseldorf, DE | Frankfurt, DE | Freiburg, DE | Hamburg, DE | Heidelberg, DE | Köln, DE | Leipzig, DE | München, DE | Raunheim, DE | Schwerin, DE | Stuttgart, DE

Employment Type: FULL_TIME

Date Posted: 2026-09-04

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierte Teammitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Was Dich erwartetHerausfordernde Projekte bei namhaften Kunden - weit über dem DurchschnittDu berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-LandschaftenDu bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und IntegrationenDu übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Aufgaben

Was wir uns wünschenBreites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-ZusammenhängenErfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-ToolsInteresse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP BuildZertifizierung in mindestens einem SF-ModulKommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachspezifische Schulungen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga, etc.
Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreiche Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlbefinden
Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Anforderungen

  • Was wir uns wünschen
    Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
    Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (wie BTP) und Drtitt-Anbieter-Tools
    Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
    Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
    Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Unsere Benefits:
    Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, fachspezifische Schulungen
    Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga, etc.
    Events: Beraterstage, Weihnach Feier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
    Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
    Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
    Ausstattung: Firmenhandy, Notebook, Macbook, Laptop, PC-Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
    Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
    Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit