Standortleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d)

Gebrüder Peters – Talheim

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Ganzheitliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Standorts in Talheim
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die erfolgreiche Abwicklung von Projekten sowie Rahmenverträgen
  • Steuerung der Ressourcen-, Personal- und Projektplanung innerhalb der Abteilung
  • Führung und Begleitung anspruchsvoller Großprojekte und Großbaustellen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie professioneller Austausch mit Kunden, Planern, Partnern und Nachunternehmern
  • Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung durch Lieferanten und Nachunternehmer
  • Führung der Projektleiter

Was Du mitbringst

  • Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fach- und Führungskräften im Bereich Elektrotechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer Anlagen
  • Sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Akquisitionsgeschick
  • Hohe Entscheidungsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit

Deine Vorteile

  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
  • Fam. freundl. Arbeitgeber - Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.