Stellvertretender Leiter der Zertifizierungsstelle (m/w/d)

Würth IT GmbH – Niedernhall
Gehalt: Von 28.800,00 € bis 72.100,00 €

Let's do IT!

Du möchtest uns bei der Führung und Weiterentwicklung unserer Zertifizierungsstelle mit deinem Know-how untersützen? Dann haben wir ein paar verantwortungsvolle Aufgaben für dich. Du:

  • stellst die Einhaltung von Norm- und Akkreditierungsanforderungen sicher
  • entscheidest über die Erteilung, Verweigerung und Aufrechterhaltung von Zertifikaten
  • bearbeitest Beschwerden, Einsprüche und Eskalationsfälle
  • überwachst die Qualifilation und Leistung von Auditoren
  • wirkst bei internen Audits und Managementbewertungen mit
  • unterstützt bei Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
  • repräsentierts die Zertifizierungsstelle nach außen

Bring IT on!

Für dich sind Integrität, Unparteilichkeit und Verantwortungsbewusstsein in dieser verantwortungsvollen Rolle eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

  • verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder Wirtschaft
  • hast fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 17021-1 sowie relevanter Normen
  • bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Zertifizierung, Auditierung oder Qualitätsmanagement mit
  • zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
  • besitzt eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
  • Variable Vergütung
  • Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
  • Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
  • Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
  • Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
  • Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
  • Karriereprogramme und -perspektiven
  • Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
  • Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
  • Mitarbeitenden- und Kulturevents
  • Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
  • Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
  • Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
  • JobRad und JobTicket
  • Angebot der Betriebskrankenkasse Würth