Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d)

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.Wir suchen Sie als Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d).In dieser Position verbinden Sie strategische Planung, technische Expertise und moderne Führung. Sie gestalten die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur, bauen ein leistungsstarkes Team auf und treiben die Transformation hin zu einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftssicheren Wärmeversorgung aktiv voran. Mit Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wärmewende in Jena und der Region.Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d) Jena Vollzeitunbefristet01.10.2026 Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbHTeilen Sie diesen Job!Das bringen Sie mitAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung im Bereich Energieversorgung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Netzmanagement, Infrastrukturmanagement oder in der Energieversorgung, idealerweise mit Schwerpunkt FernwärmeErfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil. Ebenso begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen möchtenFreude daran, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Management, Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement, Instandhaltungsstrategien und WirtschaftlichkeitsbewertungSicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der relevanten technischen, regulatorischen und gesetzlichen RahmenbedingungenAusgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und einem hohen Maß an Umsetzungsorientierung.Das erwartet SieSie bauen den Bereich Asset Management Fernwärme strategisch und organisatorisch auf und entwickeln ein leistungsstarkes Team Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren effiziente Prozesse sowie moderne ArbeitsmethodenSie entwickeln und verantworten die Asset-Management-Strategie für Fernwärmenetze und -anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und NachhaltigkeitSie steuern die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung und priorisieren Maßnahmen anhand technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher KriterienSie treiben die Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende in der RegionSie verantworten die Bewertung von Anlagenrisiken, Lebenszykluskosten und Netzperformance sowie die Weiterentwicklung datenbasierter Asset-Management- und EntscheidungsprozesseDas bieten wirAttraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und SilvesterVielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und PräventionsangebotePersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und ExpertenrolleLangfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltetModerne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen ArbeitsumgebungUmfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenEin starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten TeamGemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-EventsKulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten MahlzeitenNoch Fragen?Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:Ihre Ansprechperson bei RückfragenYves Krey PersonalreferentinTel.: 03641 688 913 Mail: Kategorie: Ingenieurwissenschaften / TechnikVertrag: unbefristetTyp: Vollzeit